Ecofeminism: work towards an equal and green youth

<< Background >>A ideia deste projeto surgiu por intermédio daquele que é o trabalho da XX Element e que permitiu a identificação de um conjunto de necessidades relacionadas com o ecofeminismo. Sendo uma organização experiente nas questões da inclusão e igualdade de género, foi ao longo do trabalho com os jovens que compreendemos duas necessidades: (a) que os nossos TJ precisavam de complementar o seu conhecimento e de descobrir/explorar novos métodos e ferramentas inovadoras de trabalho com os jovens para estas temáticas e (b) necessidade de quebrar com o desconhecimento por parte dos jovens sobre o ecofeminismo e, por consequência, com a baixa sensibilização para as desigualdades e obstáculos enfrentados pelas mulheres/raparigas neste domínio.Estas necessidades aliaram-se às necessidades dos jovens, enquanto beneficiários finais da ação, uma vez que se verificou junto dos jovens intervencionados pelas organizações que existia necessidade de (a) adquirir mais conhecimento sobre a temática, (b) desenvolver competências chave e experiências de aprendizagem europeias e (c) conseguir ter oportunidades de desenvolvimento pessoal e social.<< Objectives >>A desigualdade de género coloca barreiras à participação e inclusão das mulheres/raparigas. “As several UN world conferences and reports by numerous NGOs point out, women are the first victims of environmental deterioration but also play a key role in the defence of nature.” (Puleo, 2017).Neste sentido, este projeto quis despertar e capacitar as organizações ativas na juventude para a temática do ecofeminismo, com vista à criação de oportunidades equitativas de desenvolvimento pessoal, social e ambiental.Objetivos:- Promover a inclusão social das raparigas e mulheres através da aliança às práticas sustentáveis (ecofeminismo).- Promover o desenvolvimento de competências temáticas, metodológicas e de aprendizagem ao longo da vida junto dos técnicos de juventude (TJ) para que possam dinamizar uma ação inovadora/inclusiva junto dos jovens;- Reforçar a capacidade dos TJ e organizações de modo que possam inovar o setor da juventude;- Reforçar a capacidade dos TJ e organizações no trabalho com jovens em menos oportunidades (MO), sobretudo no que à desigualdade de género respeita;- Promover a multidisciplinaridade e qualidade metodológica no trabalho jovem.<< Implementation >>Foram implementadas 3 atividades:1. Planeamento e Gestão, Preparação e Acompanhamento, que integrou as atividades regulares do projeto. Foi feito o desenho do Plano de Ação. 2. Reuniões de Projeto (mobilidade) que incluiu as reuniões relacionadas com a mobilidade física. Foi realizada uma reunião de arranque do projeto (Intercultural Meeting 1) 2 dias na Croácia em janeiro de 2024, e uma reunião de encerramento do projeto (Intercultural Meeting 3) 2 dias na Estónia em setembro de 2024. Em março de 2024 foi também realizada uma reunião online de monitorização e avaliação do progresso.3. Implementação que incluiu os seguintes pontos.1. Social diagnosis in each context – Portugal: 2 sessões online e 3 presenciais, Croácia: 1 sessão online e 3 presenciais, Espanha: 2 sessões online e 2 sessões presenciais, Itália: 1 sessão online e 1 sessão presencial, Estónia: 1 sessão online. 2. Intercultural Meeting 3 (workshop definition);3. Local awareness sessions (Community in action) – 40 sessões, 8 por organização; 4. Capacity Building (Ecofeminism) – ação intercultural de 5 dias para TJ e Youth Representatives no Porto, Portugal.5. Conferência final para apresentação dos resultados (30/10/2024)<< Results >>-Consciencialização sobre os problemas associados ao ecofeminismo, desigualdade de género e exclusão social;-Conhecimento teórico e prático sobre metodologias complementares de aprendizagem;-Profissionalização dos TJ/org.;-Sentido de iniciativa por parte dos jovens;-Capacidade de incorporação de inovação e intersetorialidade no trabalho com os jovens; Reforço e aquisição de competências chave:Maior capacidade de:-Análise de dados;- Comunicação em língua materna e inglês;- Análise dos desafios sociais;-Utilização dos meios digitais;-Trabalho em colaboração;-Transformar ideias em práticas;-Reconhecer e valorizar a diversidade e interculturalidade europeia.2.Tangíveis:-Toolkit para ativismo feminista e ambiental (enquanto ferramenta útil para os jovens e para que o possam utilizar e difundir na comunidade);-Campanha online;-- Podcast;-Documentos associados a estas ativ. (físicos e audiovisuais).