On the way - O Caminho Simbólico

"<< Background >>Segundo dados oficiais, 4 em 5 crianças que entram hoje na escola terão empregos que ainda não existem (Banco Mundial), 40% das competências chave do futuro serão diferentes das de hoje (World Economic Forum), 50% dos empregos estão em risco pela automação (OCDE).É dentro deste contexto em que o fator competividade se assume como vetor fundamental das sociedades modernas e a inovação como variável irreversível do futuro imediato. É necessário preparar os jovens, os líderes do amanhã, para a resolução de problemas que ainda não existem, para desafios, que para além de gerar oportunidades, serão também promotores de novas formas de desigualdade, marginalidade e ampliação das disparidades sociais. Se qualquer jovem está sujeito a este flagelo, jovens oriundos de comunidades de risco estão ainda mais sujeitos a fenómenos de marginalidade, exclusão e insucesso educativo fruto deste contexto.Assim surge o On The Way que pretendeu dotar jovens de comunidades de risco de uma base de competências que lhes permitisse lidar com problemas complexos, ampliar as suas oportunidades de realização e melhorar a sua capacidade de tomadas de decisão nos campo social e vocacional, ao mesmo tempo que serviam de modelo inspirador nas suas comunidades<< Objectives >>O On the Way – Caminho Simbólico pretendeu adaptar o método de Simbologia Grupal à capacitação de Jovens Líderes Multiplicadores de comunidades em situação de exclusão. (método explicado no capítulo das atividades)Deu corpo à On The Way – Rede Transnacional de Jovens Multiplicadores e, a partir desta, deu forma a um Manual Pedagógico sobre a Capacitação Jovens Líderes Multiplicadores de comunidades em situação de exclusão. Assim demos forma ao On The Way - Caminho Simbólico que dotou jovens de comunidades de risco dos subúrbios urbanos de uma base de competências que lhes permitiu lidar com problemas complexos, ampliar as suas oportunidades de realização e melhorar a sua capacidade de tomadas de decisão nos campo social e vocacional, ao mesmo tempo que serviam de modelo inspirador da sua própria comunidade.<< Implementation >>O projeto desenvolveu 3 quadro de atividades:- On The Way – Rede Transnacional de Jovens Multiplicadores que envolveu 83 jovens líderes- a partir da Rede, demos forma a um Manual Pedagógico sobre a Capacitação Jovens Líderes Multiplicadores de comunidades em situação de exclusão. - Encontros Transnacionais ""Conselhos de Mestres"" para fins de capacitação, formação e coordenação. Foram dois. Um Itália e outro em Portugal.<< Results >>O principal resultado do projeto foi o treino de Jovens Multiplicadores ao nível de competências multiplicadoras.É aqui que surge o Modelo de Formação de Jovens Líderes On The Way – O Caminho Simbólico, inspirado no método de Simbologia Grupal. Pretendia-se formar jovens lideres de comunidades de risco capazes de:- definir objetivos ambiciosos e o envolvimento ativo na sua prossecução - assumir responsabilidades, honrando-as de forma pontual e fiável - interagir de forma ajustada, valorizando e considerando a perspetiva do outro, o saber ouvir, contribuir e respeitar ativamente decisões em grupo As competências base que foram treinadas e desenvolvidas foram: Adaptabilidade; Autorregulação; Pensamento criativo; Resolução de problemas; Pensamento crítico; Resiliência; e Comunicação."